Els pares tindran dret a una baixa paternal de 16 setmanes igualant d’aquesta forma a la baixa maternal.Fins ara la baixa paternal era de 5 setmanes.
El Consell de Ministres va aprovar divendres 1 de març un Reial Decret de mesures urgents per la garantia de la igualtat de tracte i oportunitat al treball i l’ocupació, amb l’objectiu d’eliminar diferències salarials i garantir el dret de les treballadores i treballadors a la conciliació i la corresponsabilitat.
La mesura estrella aprovada divendres, és l’ampliació, això si, de forma gradual, del permís per naixement i cura del menor per als pares que ara està en quatre setmanes. Aquesta ampliació serà gradual: en el 2019 serà fins a 8 setmanes, al 2020 fins a 12 setmanes i en el 2012 fins a 16 setmanes.
Així doncs quedarà equiparada la baixa “paternal” amb la baixa “maternal”, el què suposa un pas important per a la igualtat real i efectiva entre homes i dones.