LABORAL. Nou procediment per a la reducció de cotitzacions a les empreses amb menor sinistralitat laboral

13
Apr

El passat 24 de març es va publicar al BOE el Reial Decret 231/2017 de 10 de març, que regula l’establiment d’un sistema de reducció de les cotitzacions a les empreses que hagin disminuit substancialment la sinistralitat laboral.

 

Aquest Reial Decret va entrar en vigor el passat 25 de març amb efectes retroactius a l’1 de gener de 2017.

La finalitat d’aquest decret és incentivar a les empreses a reduir els índexs de sinistralitat laboral, concretament millorar la situació laboral d’aquelles activitats amb major risc.

Els principals requisits són:

• Haver cotitzat a la Seguretat Social durant el període d’observació amb un volum total de quotes per contingències professionals superior a 5.000 euros o haver assolit un volum de cotització per contingències professionals de 250 euros en un període d’observació de quatre exercicis.

• Estar al corrent de les obligacions de cotització de la Seguretat Social.

No haver sigut sancionat amb resolucions per  infraccions greus en prevenció de riscs laborals.
Més informació 

 

 

Ús de cookies

En aquesta pàgina utilitzem cookies pròpies i de tercers per millorar els nostres serveis.
Si continues navegant, considerarem que n’acceptes l’ús i la nostra política de cookies. Més informació

CERRAR