{"id":10173,"date":"2025-01-09T15:57:37","date_gmt":"2025-01-09T14:57:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.afisec.com\/?p=10173"},"modified":"2025-01-29T16:11:20","modified_gmt":"2025-01-29T15:11:20","slug":"laboral-nueva-cotizacion-adicional-de-solidaridad-a-partir-del-1-de-enero-de-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/laboral-nueva-cotizacion-adicional-de-solidaridad-a-partir-del-1-de-enero-de-2025\/","title":{"rendered":"LABORAL. Nueva cotizaci\u00f3n adicional de solidaridad a partir del 1 de enero de 2025"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"200\" height=\"270\" src=\"https:\/\/www.afisec.com\/wp-content\/uploads\/FOTO-LABORAL-60.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-10175\"\/><\/figure>\n\n\n<h5 id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\" data-ved=\"2ahUKEwjojvT8mJuLAxV7cfEDHVMqEwUQ3ewLegQIBxAV\" aria-label=\"Texto traducido: LABORAL\n\nNueva cotizaci\u00f3n adicional de solidaridad a partir del 1 de enero de 2025\n\n\nTal y como indica el RDL 2\/2023 la finalidad de esta cuota, que afectar\u00e1 a los trabajadores con sueldos m\u00e1s altos, es la de ayudar a mantener el sistema de pensiones p\u00fablicas. \n\nEsta medida afectar\u00e1 de forma directa a los empleados con bases m\u00e1ximas ya sus empresas.\n\nLa cuota de solidaridad ser\u00e1 el resultado de aplicar:\n\u2022 El tipo del 5,5% en la parte de retribuci\u00f3n comprendida entre la base m\u00e1xima de cotizaci\u00f3n y la cantidad superior a la referida base m\u00e1xima en un 10%.\n\n\u2022 El tipo del 6% en la parte de retribuci\u00f3n comprendida entre el 10% superior a la base m\u00e1xima de cotizaci\u00f3n y el 50%.\n\n\u2022 El tipo del 7% en la parte de retribuci\u00f3n que supere el porcentaje anterior.\n\nLa distribuci\u00f3n del tipo de cotizaci\u00f3n por solidaridad entre empresario y trabajador mantendr\u00e1 la misma proporci\u00f3n que la distribuci\u00f3n del tipo de cotizaci\u00f3n por contingencias comunes.\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\"><strong>Tal y como indica el RDL 2\/2023 la finalidad de esta cuota, que afectar\u00e1 a los trabajadores con sueldos m\u00e1s altos, es la de ayudar a mantener el sistema de pensiones p\u00fablicas.<\/strong> <\/span><\/h5>\n\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\" data-ved=\"2ahUKEwjojvT8mJuLAxV7cfEDHVMqEwUQ3ewLegQIBxAV\" aria-label=\"Texto traducido: LABORAL\n\nNueva cotizaci\u00f3n adicional de solidaridad a partir del 1 de enero de 2025\n\n\nTal y como indica el RDL 2\/2023 la finalidad de esta cuota, que afectar\u00e1 a los trabajadores con sueldos m\u00e1s altos, es la de ayudar a mantener el sistema de pensiones p\u00fablicas. \n\nEsta medida afectar\u00e1 de forma directa a los empleados con bases m\u00e1ximas ya sus empresas.\n\nLa cuota de solidaridad ser\u00e1 el resultado de aplicar:\n\u2022 El tipo del 5,5% en la parte de retribuci\u00f3n comprendida entre la base m\u00e1xima de cotizaci\u00f3n y la cantidad superior a la referida base m\u00e1xima en un 10%.\n\n\u2022 El tipo del 6% en la parte de retribuci\u00f3n comprendida entre el 10% superior a la base m\u00e1xima de cotizaci\u00f3n y el 50%.\n\n\u2022 El tipo del 7% en la parte de retribuci\u00f3n que supere el porcentaje anterior.\n\nLa distribuci\u00f3n del tipo de cotizaci\u00f3n por solidaridad entre empresario y trabajador mantendr\u00e1 la misma proporci\u00f3n que la distribuci\u00f3n del tipo de cotizaci\u00f3n por contingencias comunes.\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">Esta medida afectar\u00e1 de forma directa a los empleados con bases m\u00e1ximas ya sus empresas. La cuota de solidaridad ser\u00e1 el resultado de aplicar: <\/span><\/p>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\" data-ved=\"2ahUKEwjojvT8mJuLAxV7cfEDHVMqEwUQ3ewLegQIBxAV\" aria-label=\"Texto traducido: LABORAL\n\nNueva cotizaci\u00f3n adicional de solidaridad a partir del 1 de enero de 2025\n\n\nTal y como indica el RDL 2\/2023 la finalidad de esta cuota, que afectar\u00e1 a los trabajadores con sueldos m\u00e1s altos, es la de ayudar a mantener el sistema de pensiones p\u00fablicas. \n\nEsta medida afectar\u00e1 de forma directa a los empleados con bases m\u00e1ximas ya sus empresas.\n\nLa cuota de solidaridad ser\u00e1 el resultado de aplicar:\n\u2022 El tipo del 5,5% en la parte de retribuci\u00f3n comprendida entre la base m\u00e1xima de cotizaci\u00f3n y la cantidad superior a la referida base m\u00e1xima en un 10%.\n\n\u2022 El tipo del 6% en la parte de retribuci\u00f3n comprendida entre el 10% superior a la base m\u00e1xima de cotizaci\u00f3n y el 50%.\n\n\u2022 El tipo del 7% en la parte de retribuci\u00f3n que supere el porcentaje anterior.\n\nLa distribuci\u00f3n del tipo de cotizaci\u00f3n por solidaridad entre empresario y trabajador mantendr\u00e1 la misma proporci\u00f3n que la distribuci\u00f3n del tipo de cotizaci\u00f3n por contingencias comunes.\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">\u2022 <strong>El tipo del 5,5%<\/strong> en la parte de retribuci\u00f3n comprendida entre la base m\u00e1xima de cotizaci\u00f3n y la cantidad superior a la referida base m\u00e1xima en un 10%.<\/span><\/p>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\" data-ved=\"2ahUKEwjojvT8mJuLAxV7cfEDHVMqEwUQ3ewLegQIBxAV\" aria-label=\"Texto traducido: LABORAL\n\nNueva cotizaci\u00f3n adicional de solidaridad a partir del 1 de enero de 2025\n\n\nTal y como indica el RDL 2\/2023 la finalidad de esta cuota, que afectar\u00e1 a los trabajadores con sueldos m\u00e1s altos, es la de ayudar a mantener el sistema de pensiones p\u00fablicas. \n\nEsta medida afectar\u00e1 de forma directa a los empleados con bases m\u00e1ximas ya sus empresas.\n\nLa cuota de solidaridad ser\u00e1 el resultado de aplicar:\n\u2022 El tipo del 5,5% en la parte de retribuci\u00f3n comprendida entre la base m\u00e1xima de cotizaci\u00f3n y la cantidad superior a la referida base m\u00e1xima en un 10%.\n\n\u2022 El tipo del 6% en la parte de retribuci\u00f3n comprendida entre el 10% superior a la base m\u00e1xima de cotizaci\u00f3n y el 50%.\n\n\u2022 El tipo del 7% en la parte de retribuci\u00f3n que supere el porcentaje anterior.\n\nLa distribuci\u00f3n del tipo de cotizaci\u00f3n por solidaridad entre empresario y trabajador mantendr\u00e1 la misma proporci\u00f3n que la distribuci\u00f3n del tipo de cotizaci\u00f3n por contingencias comunes.\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">\u2022 <strong>El tipo del 6%<\/strong> en la parte de retribuci\u00f3n comprendida entre el 10% superior a la base m\u00e1xima de cotizaci\u00f3n y el 50%. <\/span><\/p>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\" data-ved=\"2ahUKEwjojvT8mJuLAxV7cfEDHVMqEwUQ3ewLegQIBxAV\" aria-label=\"Texto traducido: LABORAL\n\nNueva cotizaci\u00f3n adicional de solidaridad a partir del 1 de enero de 2025\n\n\nTal y como indica el RDL 2\/2023 la finalidad de esta cuota, que afectar\u00e1 a los trabajadores con sueldos m\u00e1s altos, es la de ayudar a mantener el sistema de pensiones p\u00fablicas. \n\nEsta medida afectar\u00e1 de forma directa a los empleados con bases m\u00e1ximas ya sus empresas.\n\nLa cuota de solidaridad ser\u00e1 el resultado de aplicar:\n\u2022 El tipo del 5,5% en la parte de retribuci\u00f3n comprendida entre la base m\u00e1xima de cotizaci\u00f3n y la cantidad superior a la referida base m\u00e1xima en un 10%.\n\n\u2022 El tipo del 6% en la parte de retribuci\u00f3n comprendida entre el 10% superior a la base m\u00e1xima de cotizaci\u00f3n y el 50%.\n\n\u2022 El tipo del 7% en la parte de retribuci\u00f3n que supere el porcentaje anterior.\n\nLa distribuci\u00f3n del tipo de cotizaci\u00f3n por solidaridad entre empresario y trabajador mantendr\u00e1 la misma proporci\u00f3n que la distribuci\u00f3n del tipo de cotizaci\u00f3n por contingencias comunes.\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">\u2022 <strong>El tipo del 7%<\/strong> en la parte de retribuci\u00f3n que supere el porcentaje anterior. <\/span><\/p>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\" data-ved=\"2ahUKEwjojvT8mJuLAxV7cfEDHVMqEwUQ3ewLegQIBxAV\" aria-label=\"Texto traducido: LABORAL\n\nNueva cotizaci\u00f3n adicional de solidaridad a partir del 1 de enero de 2025\n\n\nTal y como indica el RDL 2\/2023 la finalidad de esta cuota, que afectar\u00e1 a los trabajadores con sueldos m\u00e1s altos, es la de ayudar a mantener el sistema de pensiones p\u00fablicas. \n\nEsta medida afectar\u00e1 de forma directa a los empleados con bases m\u00e1ximas ya sus empresas.\n\nLa cuota de solidaridad ser\u00e1 el resultado de aplicar:\n\u2022 El tipo del 5,5% en la parte de retribuci\u00f3n comprendida entre la base m\u00e1xima de cotizaci\u00f3n y la cantidad superior a la referida base m\u00e1xima en un 10%.\n\n\u2022 El tipo del 6% en la parte de retribuci\u00f3n comprendida entre el 10% superior a la base m\u00e1xima de cotizaci\u00f3n y el 50%.\n\n\u2022 El tipo del 7% en la parte de retribuci\u00f3n que supere el porcentaje anterior.\n\nLa distribuci\u00f3n del tipo de cotizaci\u00f3n por solidaridad entre empresario y trabajador mantendr\u00e1 la misma proporci\u00f3n que la distribuci\u00f3n del tipo de cotizaci\u00f3n por contingencias comunes.\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">La distribuci\u00f3n del tipo de cotizaci\u00f3n por solidaridad entre empresario y trabajador<strong> mantendr\u00e1 la misma proporci\u00f3n que la distribuci\u00f3n del tipo de cotizaci\u00f3n por contingencias comunes.<\/strong><\/span><\/p>\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tal y como indica el RDL 2\/2023 la finalidad de esta cuota, que afectar\u00e1 a los trabajadores con sueldos m\u00e1s altos, es la de ayudar a mantener el sistema de pensiones p\u00fablicas. 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