{"id":10722,"date":"2025-10-15T13:54:26","date_gmt":"2025-10-15T11:54:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.afisec.com\/?p=10722"},"modified":"2025-10-22T14:07:19","modified_gmt":"2025-10-22T12:07:19","slug":"mercantil-el-relevo-generacional-en-la-empresa-familiar-catalana-entre-la-tradicion-y-la-ley","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/mercantil-el-relevo-generacional-en-la-empresa-familiar-catalana-entre-la-tradicion-y-la-ley\/","title":{"rendered":"MERCANTIL. El relevo generacional en la empresa familiar catalana: entre la tradici\u00f3n y la ley"},"content":{"rendered":"<h5 dir=\"ltr\" tabindex=\"-1\" role=\"text\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\" data-ved=\"2ahUKEwjXoJvu2LeQAxX_S_EDHaPqNRkQ3ewLegQIChAV\" aria-label=\"Texto traducido: MERCANTIL\n\nEl relevo generacional en la empresa familiar catalana: entre la tradici\u00f3n y la ley\n\nPlanificar el relevo es esencial para garantizar la continuidad de la empresa familiar en Catalu\u00f1a. Los pactos sucesorios y las ventajas fiscales facilitan su transici\u00f3n.\n\nEn Catalu\u00f1a, el relevo de la empresa familiar combina la tradici\u00f3n con un marco legal propio. El C\u00f3digo Civil de Catalunya (Ley 10\/2008) permite los pactos sucesorios, una herramienta que facilita transmitir a la empresa en vida con seguridad jur\u00eddica. \n\nEn el \u00e1mbito fiscal, el Decreto Legislativo 1\/2010 establece una reducci\u00f3n del 95% en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones para empresas familiares que cumplan los requisitos del art\u00edculo 20.2.c de la Ley 29\/1987, como por ejemplo, mantener la actividad durante cinco a\u00f1os. \n\nUna buena planificaci\u00f3n asegura la continuidad del legado y la estabilidad del negocio familiar.\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-10669\" src=\"https:\/\/www.afisec.com\/wp-content\/uploads\/FOTO-MERCANTIL-30.jpg\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"270\" \/><\/h5>\n<h5 id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" tabindex=\"-1\" role=\"text\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\" data-ved=\"2ahUKEwjXoJvu2LeQAxX_S_EDHaPqNRkQ3ewLegQIChAV\" aria-label=\"Texto traducido: MERCANTIL\n\nEl relevo generacional en la empresa familiar catalana: entre la tradici\u00f3n y la ley\n\nPlanificar el relevo es esencial para garantizar la continuidad de la empresa familiar en Catalu\u00f1a. Los pactos sucesorios y las ventajas fiscales facilitan su transici\u00f3n.\n\nEn Catalu\u00f1a, el relevo de la empresa familiar combina la tradici\u00f3n con un marco legal propio. El C\u00f3digo Civil de Catalunya (Ley 10\/2008) permite los pactos sucesorios, una herramienta que facilita transmitir a la empresa en vida con seguridad jur\u00eddica. \n\nEn el \u00e1mbito fiscal, el Decreto Legislativo 1\/2010 establece una reducci\u00f3n del 95% en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones para empresas familiares que cumplan los requisitos del art\u00edculo 20.2.c de la Ley 29\/1987, como por ejemplo, mantener la actividad durante cinco a\u00f1os. \n\nUna buena planificaci\u00f3n asegura la continuidad del legado y la estabilidad del negocio familiar.\"><strong><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">Planificar el relevo es esencial para garantizar la continuidad de la empresa familiar en Catalu\u00f1a. Los pactos sucesorios y las ventajas fiscales facilitan su transici\u00f3n.<\/span><\/strong><\/h5>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" tabindex=\"-1\" role=\"text\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\" data-ved=\"2ahUKEwjXoJvu2LeQAxX_S_EDHaPqNRkQ3ewLegQIChAV\" aria-label=\"Texto traducido: MERCANTIL\n\nEl relevo generacional en la empresa familiar catalana: entre la tradici\u00f3n y la ley\n\nPlanificar el relevo es esencial para garantizar la continuidad de la empresa familiar en Catalu\u00f1a. Los pactos sucesorios y las ventajas fiscales facilitan su transici\u00f3n.\n\nEn Catalu\u00f1a, el relevo de la empresa familiar combina la tradici\u00f3n con un marco legal propio. El C\u00f3digo Civil de Catalunya (Ley 10\/2008) permite los pactos sucesorios, una herramienta que facilita transmitir a la empresa en vida con seguridad jur\u00eddica. \n\nEn el \u00e1mbito fiscal, el Decreto Legislativo 1\/2010 establece una reducci\u00f3n del 95% en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones para empresas familiares que cumplan los requisitos del art\u00edculo 20.2.c de la Ley 29\/1987, como por ejemplo, mantener la actividad durante cinco a\u00f1os. \n\nUna buena planificaci\u00f3n asegura la continuidad del legado y la estabilidad del negocio familiar.\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">En Catalu\u00f1a, el relevo de la empresa familiar combina la tradici\u00f3n con un marco legal propio. El C\u00f3digo Civil de Catalunya (Ley 10\/2008) permite los pactos sucesorios, <strong>una herramienta que facilita transmitir a la empresa en vida con seguridad jur\u00eddica. <\/strong><\/span><\/p>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" tabindex=\"-1\" role=\"text\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\" data-ved=\"2ahUKEwjXoJvu2LeQAxX_S_EDHaPqNRkQ3ewLegQIChAV\" aria-label=\"Texto traducido: MERCANTIL\n\nEl relevo generacional en la empresa familiar catalana: entre la tradici\u00f3n y la ley\n\nPlanificar el relevo es esencial para garantizar la continuidad de la empresa familiar en Catalu\u00f1a. Los pactos sucesorios y las ventajas fiscales facilitan su transici\u00f3n.\n\nEn Catalu\u00f1a, el relevo de la empresa familiar combina la tradici\u00f3n con un marco legal propio. El C\u00f3digo Civil de Catalunya (Ley 10\/2008) permite los pactos sucesorios, una herramienta que facilita transmitir a la empresa en vida con seguridad jur\u00eddica. \n\nEn el \u00e1mbito fiscal, el Decreto Legislativo 1\/2010 establece una reducci\u00f3n del 95% en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones para empresas familiares que cumplan los requisitos del art\u00edculo 20.2.c de la Ley 29\/1987, como por ejemplo, mantener la actividad durante cinco a\u00f1os. \n\nUna buena planificaci\u00f3n asegura la continuidad del legado y la estabilidad del negocio familiar.\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\"><strong>En el \u00e1mbito fiscal, el Decreto Legislativo 1\/2010<\/strong> <span style=\"color: #3461a3;\"><strong>establece una reducci\u00f3n del 95% en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones<\/strong><\/span> para empresas familiares que cumplan los requisitos del art\u00edculo 20.2.c de la Ley 29\/1987, como por ejemplo, mantener la actividad durante cinco a\u00f1os. 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