{"id":6356,"date":"2016-06-03T09:49:28","date_gmt":"2016-06-03T07:49:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.afisec.com\/es\/?p=6356"},"modified":"2016-06-06T17:49:01","modified_gmt":"2016-06-06T15:49:01","slug":"laboral-plan-de-control-sobre-las-jornadas-a-tiempo-parcial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/laboral-plan-de-control-sobre-las-jornadas-a-tiempo-parcial\/","title":{"rendered":"LABORAL. Plan de control sobre las jornadas a tiempo parcial"},"content":{"rendered":"<p>La Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social ha endurecido los controles durante el 2016 y est\u00e1 incrementado la revisi\u00f3n de los contratos a tiempo parcial con especial atenci\u00f3n a los registros de jornada y cuadrantes de trabajo en los contratos a tiempo parcial.<\/p>\n<p>El RDL 16\/2013 incluye una disposici\u00f3n que contempla<strong> la obligaci\u00f3n del registro diario de la jornada de los trabajadores y la obligaci\u00f3n del empresario de\u00a0llevar el c\u00f3mputo de horas de sus trabajadores.<\/strong><\/p>\n<p>Esta obligatoriedad comporta\u00a0el deber\u00a0de registrar de forma diaria el c\u00f3mputo de horas realizadas, tan ordinarias como complementarias.<\/p>\n<p>La novedad que aporta este plan de control 2016 es que <strong>la inspecci\u00f3n tambi\u00e9n est\u00e1 controlando el registro de jornadas a tiempo completo que hasta ahora no eran obligatorias<\/strong>, con esto, la Inspecci\u00f3n pretende evitar el fraude en la realizaci\u00f3n de horas extraordinarias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social ha endurecido los controles durante el 2016 y est\u00e1 incrementado la revisi\u00f3n de los contratos a tiempo parcial con especial atenci\u00f3n a los registros de jornada y cuadrantes de trabajo en los contratos a tiempo parcial. El RDL 16\/2013 incluye una disposici\u00f3n que contempla la obligaci\u00f3n del registro &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[107],"tags":[204,201,205],"class_list":["post-6356","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-asesoria-y-gestion-laboral","tag-inspeccion","tag-parcial","tag-trabajo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6356","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6356"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6356\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6378,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6356\/revisions\/6378"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6356"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6356"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6356"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}