{"id":7207,"date":"2018-10-04T10:43:11","date_gmt":"2018-10-04T08:43:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.afisec.com\/es\/?p=7207"},"modified":"2018-10-10T17:04:20","modified_gmt":"2018-10-10T15:04:20","slug":"laboral-el-ministerio-de-trabajo-hace-un-envio-masivo-de-cartas-a-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/laboral-el-ministerio-de-trabajo-hace-un-envio-masivo-de-cartas-a-las-empresas\/","title":{"rendered":"LABORAL. El Ministerio de Trabajo hace un env\u00edo masivo de cartas a las empresas"},"content":{"rendered":"<p><span lang=\"es\"><strong>Aplicando el Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2020, el Gobierno hace un env\u00edo masivo de cartas con el que pretende combatir la temporalidad y la parcialidad no justificada.<\/strong> <\/span><\/p>\n<p><span lang=\"es\">M\u00e1s de 50.000 empresas han comenzado a recibir cartas del Ministerio de Trabajo donde <strong>se les pide la regularizaci\u00f3n de presuntos fraudes detectados por la administraci\u00f3n, como paso previo a una actuaci\u00f3n de oficio.<\/strong> <\/span><\/p>\n<p><span lang=\"es\">La misiva exige a las empresas sospechosas de cometer fraudes en contrataci\u00f3n temporal, <strong>la transformaci\u00f3n inmediata de estos contratos temporales en indefinidos, y en caso de no hacerlo, indican, que habr\u00e1 actuaci\u00f3n inspectora.<\/strong> <\/span><\/p>\n<p><span lang=\"es\">En cuanto el posible fraude en contrataci\u00f3n a tiempo parcial, las cartas de Trabajo s\u00f3lo tienen, de momento, una finalidad informativa.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-7194\" src=\"http:\/\/www.afisec.com\/wp-content\/uploads\/FOTO-LABORAL.jpg\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"270\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aplicando el Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2020, el Gobierno hace un env\u00edo masivo de cartas con el que pretende combatir la temporalidad y la parcialidad no justificada. M\u00e1s de 50.000 empresas han comenzado a recibir cartas del Ministerio de Trabajo donde se les pide la regularizaci\u00f3n de presuntos fraudes detectados por la administraci\u00f3n, &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[107],"tags":[479,478],"class_list":["post-7207","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-asesoria-y-gestion-laboral","tag-parcialidad","tag-temporalidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7207","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7207"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7207\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7222,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7207\/revisions\/7222"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7207"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7207"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7207"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}