{"id":7611,"date":"2019-07-09T12:51:24","date_gmt":"2019-07-09T10:51:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.afisec.com\/es\/?p=7611"},"modified":"2019-07-17T12:01:48","modified_gmt":"2019-07-17T10:01:48","slug":"laboral-sentencia-importante-para-las-jubilaciones-de-las-trabajadoras-a-tiempo-parcial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/laboral-sentencia-importante-para-las-jubilaciones-de-las-trabajadoras-a-tiempo-parcial\/","title":{"rendered":"Laboral. Sentencia importante para las jubilaciones de las trabajadoras a tiempo parcial"},"content":{"rendered":"<h5><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-7591\" src=\"http:\/\/www.afisec.com\/wp-content\/uploads\/FOTO-LABORAL-9.jpg\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"270\" \/><\/h5>\n<h5><strong>El Tribunal Constitucional (TC) se ha sumado al criterio del Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea (TJUE) y ha declarado inconstitucional, nulo y discriminatorio para las mujeres el c\u00e1lculo de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n donde exista desigualdad entre los trabajadores a tiempo parcial y los de tiempo completo.<\/strong><\/h5>\n<p>Dice el mismo Constitucional en su sentencia que <strong>hay discriminaci\u00f3n indirecta por raz\u00f3n de sexo al quedar muy claro\u00a0en las estad\u00edsticas que la mayor\u00eda de trabajadores a tiempo parcial son mujeres<\/strong>,\u00a0lo que provoca seg\u00fan el TC un <strong>\u00abimpacto adverso sobre los trabajadores de un determinado sexo\u00bb.<\/strong><\/p>\n<p>Actualmente el c\u00e1lculo de la pensi\u00f3n\u00a0en los contratos a tiempo parcial tiene un doble impacto. Por un lado, <strong>la base de cotizaci\u00f3n ya es menor<\/strong> y, por\u00a0 otra,<strong> los a\u00f1os cotizados son sometidos a un coeficiente reductor proporcional a la jornada real.<\/strong> Es en este \u00faltimo punto donde el TC y tambi\u00e9n el TJUE han encontrado la medida discriminatoria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Tribunal Constitucional (TC) se ha sumado al criterio del Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea (TJUE) y ha declarado inconstitucional, nulo y discriminatorio para las mujeres el c\u00e1lculo de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n donde exista desigualdad entre los trabajadores a tiempo parcial y los de tiempo completo. Dice el mismo Constitucional en su &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[107],"tags":[586,587],"class_list":["post-7611","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-asesoria-y-gestion-laboral","tag-pension-jubilacion","tag-tiempo-parcial"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7611","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7611"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7611\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7628,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7611\/revisions\/7628"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7611"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7611"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7611"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}