{"id":8510,"date":"2022-01-11T16:36:07","date_gmt":"2022-01-11T15:36:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.afisec.com\/es\/?p=8510"},"modified":"2022-02-02T17:08:00","modified_gmt":"2022-02-02T16:08:00","slug":"laboral-se-aprueba-la-reforma-del-mercado-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/laboral-se-aprueba-la-reforma-del-mercado-de-trabajo\/","title":{"rendered":"LABORAL. Se aprueba la reforma del mercado de trabajo"},"content":{"rendered":"<h5 dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-8494\" src=\"http:\/\/www.afisec.com\/wp-content\/uploads\/FOTO-LABORAL-33.jpg\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"270\" \/><\/h5>\n<h5 id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\"><strong><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">El Real Decreto Ley 32\/2021 recoge el acuerdo entre el gobierno, organizaciones sindicales y empresariales. La reforma laboral, persigue poner l\u00edmites a la temporalidad, devolver el equilibrio a la negociaci\u00f3n colectiva e incorporar a la legislaci\u00f3n ordinaria los expedientes de regulaci\u00f3n temporal de empleo.<\/span><\/strong><\/h5>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\" style=\"color: #5e7598;\">Principales novedades <\/span><\/p>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">\u2022 Desaparece el <strong>contrato por obra o servicio<\/strong><\/span><\/p>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">\u2022 La contrataci\u00f3n temporal podr\u00e1 justificarse <strong>por circunstancias de la producci\u00f3n o por sustituci\u00f3n<\/strong> de la persona trabajadora. <\/span><\/p>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">\u2022 Se opera un cambio d<span style=\"color: #333333;\">e modelo r<\/span>especto al contrato formativo que tendr\u00e1 dos modalidades: <strong>formaci\u00f3n en alternancia y obtenci\u00f3n de la pr\u00e1ctica profesional. <\/strong><\/span><\/p>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">\u2022 Se incrementan las cotizaciones de los <strong>contratos de muy corta duraci\u00f3n para reducir la excesiva rotaci\u00f3n.<\/strong><\/span><\/p>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">\u2022 Se introducen <strong>mecanismos de flexibilidad interna,<\/strong> con exoneraciones en la Seguridad Social e incentivos a la formaci\u00f3n, como alternativa a la temporalidad y para reducir despidos.<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\"><span style=\"color: #5e7598;\"><a style=\"color: #5e7598;\" href=\"https:\/\/afisec.us8.list-manage.com\/track\/click?u=3760b252ee17c832314216625&amp;id=c51ababa6d&amp;e=971d304ca3\"><strong>M\u00e1s informaci\u00f3n<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Real Decreto Ley 32\/2021 recoge el acuerdo entre el gobierno, organizaciones sindicales y empresariales. 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