{"id":8854,"date":"2022-12-01T11:13:21","date_gmt":"2022-12-01T10:13:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.afisec.com\/es\/?p=8854"},"modified":"2022-12-09T11:26:03","modified_gmt":"2022-12-09T10:26:03","slug":"laboral-las-empresas-deben-cumplir-con-sus-obligaciones-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/laboral-las-empresas-deben-cumplir-con-sus-obligaciones-laborales\/","title":{"rendered":"LABORAL. Las empresas deben cumplir con sus obligaciones laborales"},"content":{"rendered":"

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Inspecci\u00f3n de trabajo insiste en la necesidad de dar cumplimiento a todas las obligaciones en materia laboral y advierte que el no cumplimiento de las obligaciones puede acarrear sanciones importantes.<\/span><\/strong><\/h5>\n

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Las principales obligaciones que tiene el empresario en materia laboral son las siguientes: <\/span><\/p>\n

PREVENCI\u00d3N RIESGOS LABORALES <\/span><\/p>\n

Todas las empresas est\u00e1n en la obligaci\u00f3n de cumplir con la normativa en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales. <\/strong><\/span><\/p>\n

PROTECCI\u00d3N DE DATOS <\/span><\/p>\n

Toda empresa que trabaje con datos de clientes y usuarios est\u00e1 obligada a contar con el consentimiento expreso y expl\u00edcito<\/strong> de ellos para poder tratarlos. <\/span><\/p>\n

CONTROL HORARIO <\/span><\/p>\n

Todas las empresas est\u00e1n obligadas a registrar las horas realizadas de sus empleados<\/strong> y debe implantar sistemas que permitan controlar y gestionar el registro de las jornadas. <\/span><\/p>\n

REGISTRO RETRIBUTIVO <\/span><\/p>\n

En todas las empresas debe existir un registro que incluya los valores medios de los salarios<\/strong> de la plantilla, por sexo y distribuidos por grupos profesionales, categor\u00edas o puesto de trabajo.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Inspecci\u00f3n de trabajo insiste en la necesidad de dar cumplimiento a todas las obligaciones en materia laboral y advierte que el no cumplimiento de las obligaciones puede acarrear sanciones importantes.   Las principales obligaciones que tiene el empresario en materia laboral son las siguientes: PREVENCI\u00d3N RIESGOS LABORALES Todas las empresas est\u00e1n en la obligaci\u00f3n …<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[107],"tags":[569,1085,448,1086],"class_list":["post-8854","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-asesoria-y-gestion-laboral","tag-control-horario","tag-obligaciones-laborales","tag-proteccion-de-datos","tag-riesgos-laborales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8854","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8854"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8854\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8857,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8854\/revisions\/8857"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8854"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8854"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8854"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}