{"id":9081,"date":"2023-10-09T13:09:25","date_gmt":"2023-10-09T11:09:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.afisec.com\/?p=9081"},"modified":"2023-11-08T13:18:35","modified_gmt":"2023-11-08T12:18:35","slug":"laboral-nuevos-permisos-de-trabajo-para-la-conciliacion-laboral-y-familiar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/laboral-nuevos-permisos-de-trabajo-para-la-conciliacion-laboral-y-familiar\/","title":{"rendered":"LABORAL. Nuevos permisos de trabajo para la conciliaci\u00f3n laboral y familiar"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-9071\" src=\"http:\/\/www.afisec.com\/wp-content\/uploads\/FOTO-LABORAL-44.jpg\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"270\" \/><\/p>\n<h5 id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\" data-ved=\"2ahUKEwjiqbv1nLSCAxW3VaQEHdEiAlMQ3ewLegQIDRAQ\"><strong><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">El pasado 30 de junio entr\u00f3 en vigor el Real Decreto 5\/2023 que regula, entre otros temas, nuevos permisos y medidas para la conciliaci\u00f3n laboral y familiar.<\/span><\/strong><\/h5>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\" data-ved=\"2ahUKEwjiqbv1nLSCAxW3VaQEHdEiAlMQ3ewLegQIDRAQ\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">Las principales novedades que regula el RD son las siguientes:<\/span><\/p>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\" data-ved=\"2ahUKEwjiqbv1nLSCAxW3VaQEHdEiAlMQ3ewLegQIDRAQ\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">\u2022 Ampliaci\u00f3n hasta 5 d\u00edas del permiso<strong> por accidente, enfermedad grave, hospitalizaci\u00f3n o intervenci\u00f3n quir\u00fargica<\/strong> de familiares hasta 2\u00ba grado o convivientes.<\/span><\/p>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\" data-ved=\"2ahUKEwjiqbv1nLSCAxW3VaQEHdEiAlMQ3ewLegQIDRAQ\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">\u2022 Permiso retribuido de hasta 4 d\u00edas\/a\u00f1o para <strong>urgencias,<\/strong> cuando existan motivos familiares de personas convivientes, que sean imprevisibles por raz\u00f3n de fuerza mayor.<\/span><\/p>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\" data-ved=\"2ahUKEwjiqbv1nLSCAxW3VaQEHdEiAlMQ3ewLegQIDRAQ\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\">\u2022 Permiso <strong>parental no retributivo <\/strong>(de momento). Las personas trabajadoras tendr\u00e1n derecho a un permiso de hasta 8 semanas para el cuidado de hijos e hijas. Se podr\u00e1 disfrutar hasta que el o la menor tenga 8 a\u00f1os y se podr\u00e1 realizar de forma discontinua. <\/span><\/p>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\" data-ved=\"2ahUKEwjiqbv1nLSCAxW3VaQEHdEiAlMQ3ewLegQIDRAQ\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"es\"><a href=\"https:\/\/afisec.us8.list-manage.com\/track\/click?u=3760b252ee17c832314216625&amp;id=1998163526&amp;e=971d304ca3\"><strong>M\u00e1s informaci\u00f3n\u00a0<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado 30 de junio entr\u00f3 en vigor el Real Decreto 5\/2023 que regula, entre otros temas, nuevos permisos y medidas para la conciliaci\u00f3n laboral y familiar. Las principales novedades que regula el RD son las siguientes: \u2022 Ampliaci\u00f3n hasta 5 d\u00edas del permiso por accidente, enfermedad grave, hospitalizaci\u00f3n o intervenci\u00f3n quir\u00fargica de familiares hasta &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[107],"tags":[1208,1209],"class_list":["post-9081","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-asesoria-y-gestion-laboral","tag-conciliacion-laboral-y-familiar","tag-nuevos-permisos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9081","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9081"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9081\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9082,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9081\/revisions\/9082"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9081"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9081"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.afisec.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9081"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}