LABORAL. Noves obligacions per a les empreses que tenen estudiants en pràctiques no remunerades

A partir d’aquest 1 de gener i d’acord amb el que disposa el RDL 2/2023 totes les empreses que tinguin estudiants en pràctiques NO REMUNERADES hauran d’estar donats d’alta a la Seguretat Social.

• L’empresa està obligada a donar d’alta a la persona en pràctiques sempre que així ho digui, expressament, el conveni de pràctiques.

• La quota per a contingències comunes serà de 2,36 euros/dia i per a contingències professionals de 0,29 euros/dia.

• La cotització es farà de forma TRIMESTRAL i en el moment de l’ingrés s’informarà dels dies reals de pràctiques.

• L’alta i la baixa a la Seguretat Social de les pràctiques s’informarà dins els deu dies següents a la data efectiva de l’inici o a la finalització de les mateixes.