La Llei Orgànica 1/2023 de Salut sexual i reproductiva i de la interrupció voluntària de l’embaràs ha creat tres supòsits nous de protecció per incapacitat temporal que entren en vigor a partir d’aquest 1 de juny de 2023. Els tres supòsits nous són els següents: Incapacitat temporal per a la dona que interrompi voluntàriament o …
El Reial Decret 160/2022 i l’Ordre ISM 2/2023 regulen que a partir d’aquest 1 d’abril del 2023 desapareix l’obligació per part del treballador de lliurar una còpia a l’empresa dels comunicats de baixa, confirmació i alta mèdics. El metge del Servei Públic de Salut, o de la Mútua que expedeixi el comunicat mèdic de baixa, …
El passat 19 d’abril es va publicar la Resolució per la qual s’aprova el Pla Estratègic de la Inspecció de Treball i Seguretat Social per al període 2018-2020. Dins d’aquest Pla s’estableixen els següents objectius: Detectar l’ocupació irregular. Amb la finalitat de regularitzar les condicions de treball i generar recursos econòmics a la Seguretat Social. Corregir …
El Tribunal Superior de Justícia de Madrid en una recent sentència ha declarat que la prestació per maternitat que abona la Seguretat Social està exclosa de l’IRPF. Aquesta decisió està en contra del que sempre ha mantingut Hisenda. El fet de que una treballadora doni a llum li genera dret a un baixa mèdica de16 …
El RDL 2/2015 de 23 d’octubre aprova el text consolidat de la Llei de l’Estatut dels Treballadors amb la intenció d’unificar en un sol text normatiu les normes legals que han anat modificant l’Estatut dels Treballadors. El nou Estatut dels Treballadors no es més que una actualització unificada i corregida de la normativa realitzada amb un …
