Categoria - Assessoria i gestió laboral

9
Jul

LABORAL. Jornada laboral de 37,5 hores setmanals a partir del 2025

La vicepresidenta segona i ministra de Treball, Yolanda Díaz, compta amb el suport dels sindicats per tirar endavant aquesta reducció que sembla que serà efectiva en dos trams a partir d’aquest mes d’agost de 2024. En el document elaborat pel Ministeri de Treball i Economia Social es recull la data en la qual es vol …

7
Jun

LABORAL. La Inspecció de Treball podrà controlar el període de prova dels contractes indefinits

Des que va entrar en vigor la reforma laboral que no permet, excepte en casos molt particulars, fer contractes temporals s’ha disparat l’extinció del contracte dins el període de prova. La vicepresidenta i ministra de Treball i Economia Social, Yolanda Díaz diu que “és inadmissible que aquest període de prova es faci servir per a …

9
Mail

LABORAL. Nova cotització de solidaritat addicional per als sous més alts a partir del 2025

La cotització  de solidaritat addicional afectarà els treballadors que tinguin ingressos per sobre de la base màxima de cotització a la Seguretat Social. Aquesta base màxima es fixa anualment i per a l’any 2024 se situa en 4.720,5 € mensuals. La quantia de la cotització es veurà incrementada progressivament des de la seva entrada en …

9
Apr

LABORAL. Pròrroga “oficial” del termini de comunicació de dades dels autònoms

El Reial Decret 322/2024 de 26 de març, prorroga el termini per comunicar les dades dels autònoms societaris fins al 30 de juny de 2024. Finalment, el govern aprova el Reial Decret on es prorroga el termini per enviar les dades dels autònoms societaris a la Tresoreria General de la Seguretat Social. El primer termini …

12
Mar

LABORAL. Els treballadors temporals hauran de saber el motiu d’extinció del seu contracte

Segons una sentència del Tribunal de Justicia de la Unió Europea (TJUE) de data 20 de febrer de 2024 els treballadors temporals hauran de saber el motiu de l’extinció del seu contracte igual que els treballadors fixes. La sentència assenyala que és contraria al dret europeu qualsevol norma que permeti a l’empresari no motivar la …

19
Feb

LABORAL. Aprovat el nou Salari Mínim Interprofessional del 2024

El Salari Mínim Interprofessional des de gener de 2024 queda fixat en 1.134 € bruts mensuals en 14 pagues (15.876 € bruts anuals). Aquesta quantitat suposa un increment del 5% en relació al 2023. Aquesta pujada que té efectes des de  l’1 de gener, obliga a les empreses a adequar els salaris dels seus treballadors …

Page 1 of 16

Ús de cookies

En aquesta pàgina utilitzem cookies pròpies i de tercers per millorar els nostres serveis.
Si continues navegant, considerarem que n’acceptes l’ús i la nostra política de cookies. Més informació

CERRAR