Com ja us havíem avançat al mes de novembre, el soci minoritari podrà demanar separar-se de la societat quan aquesta societat no reparteixi com a mínim un terç dels beneficis obtinguts en l’explotació de la seva activitat.
Aquest dret que ja venia establert en l’article 348 bis de la Llei de Societats de Capital, i en suspens durant el temps de crisi, pretén reforçar la figura del soci minoritari.
Aquesta aplicació literal de l’artícle no ha deixat de tenir crítiques d’aquells que creuen que no ha de ser una situació tan “automàtica” doncs s’ha de tenir en compte la concreta situació econòmica en la que es trobi l’empresa i és aquesta la que ha de decidir si hi ha possibilitats de repartiment de beneficis o no.
En qualsevol cas, la redacció de l’article i la seva aplicació a partir de l’1 de gener de 2017 no deixa marge de decisió a l’empresa. El dret de separació pot ser de forma automàtica obligant a l’empresa a repartir un terç dels seus beneficis a partir del cinquè exercici de la seva constitució.
