La pròrroga dels pressupostos generals de l’Estat del 2016 fa automàtica l’entrada en vigor d’aquest permís per naixement de fill, adopció o acollida que el Govern va suspendre fins a l’1 de gener del 2017.
L’ampliació de dos a quatre setmanes del permís de paternitat per naixement o adopció d’un fill estava prevista a la llei d’igualtat, que donava de marge fins a l’1 de gener del 2013 per posar-la en funcionament.
Segons estableix aquesta llei, aquest dret es podrà disfrutar a jornada completa o parcial, és exclusiu dels pares treballadors i, a diferència del permís de maternitat, no podrà ser cedit a la mare en cap cas. Aquest dret s’amplia en dos dies més per cada fill a partir del segon quan es tracti de part, adopció o acolliment múltiple.