LABORAL. Inspecciones en empresas en ERTE

10
Feb
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha comenzado una campaña inspectora para la detección de fraude en Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). El objetivo es proteger a los trabajadores y controlar el uso responsable de las ayudas públicas.

La campaña, además de actuaciones informativas, contempla la intensificación de visitas de inspección para detectar incumplimientos o prácticas irregulares como el reinicio de la actividad sin comunicación previa al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

La inspección de los ERTE se centra básicamente en dos medidas:

• Comprobación de que los datos que constan en la Administración son reales.

• Análisis de las medidas solicitadas por el empresario para que sean necesarias.

Por ello, es importante insistir en la idea de que la información facilitada debe ser real y sin errores. Hay que precisar que la ley establece que la responsabilidad directa es de la empresa, y por tanto, en caso de fraude, tendría que hacer frente a una sanción y la devolución de las bonificaciones y cantidades indebidamente percibidas.

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