Categoría - Asesoría y gestión laboral

9
Jul

LABORAL. Jornada laboral de 37,5 horas semanales a partir de 2025

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, cuenta con el apoyo de los sindicatos para sacar adelante esta reducción que parece ser efectiva en dos tramos a partir de este mes de agosto de 2024. En el documento elaborado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social se recoge la fecha en la …

7
Jun

LABORAL. La Inspección de Trabajo podrá controlar el período de prueba de los contratos indefinidos

Desde que entró en vigor la reforma laboral que no permite, salvo en casos muy particulares, realizar contratos temporales se ha disparado la extinción del contrato dentro del período de prueba. La vicepresidenta y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz dice que “es inadmisible que este período de prueba se utilice para defraudar …

9
Mayo

LABORAL. Nueva cotización de solidaridad adicional para los sueldos más altos a partir de 2025

La cotización de solidaridad adicional afectará a los trabajadores que tengan ingresos por encima de la base máxima de cotización en la Seguridad Social. Esta base máxima se fija anualmente y para el año 2024 se sitúa en 4.720,5 € mensuales. La cuantía de la cotización se verá incrementada progresivamente desde su entrada en vigor …

9
Apr

LABORAL. Prórroga “oficial” del plazo de comunicación de datos de los autónomos

El Real Decreto 322/2024 de 26 de marzo, prorroga el plazo para comunicar los datos de los autónomos societarios hasta el 30 de junio de 2024. Por último, el gobierno aprueba el Real Decreto donde se prorroga el plazo para enviar los datos de los autónomos societarios a la Tesorería General de la Seguridad Social. …

12
Mar

LABORAL. Los trabajadores temporales tendrán que saber el motivo de extinción de su contrato

Según una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) de fecha 20 de febrero de 2024 los trabajadores temporales tendrán que saber el motivo de la extinción de su contrato al igual que los trabajadores fijos. La sentencia señala que es contraría al derecho europeo cualquier norma que permita al empresario no …

19
Feb

LABORAL. Aprobado el nuevo Salario Mínimo Interprofesional de 2024

El Salario Mínimo Interprofesional desde enero de 2024 queda fijado en 1.134€ brutos mensuales en 14 pagas (15.876€ brutos anuales). Esta cantidad supone un incremento del 5% respecto a 2023. Esta subida que surtirá efectos desde el 1 de enero, obliga a las empresas a adecuar los salarios de sus trabajadores a esta cantidad en …

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