Tras meses de debate y negociaciones, el Ministerio de Seguridad Social ha puesto sobre la mesa la primera propuesta para las altas médicas progresivas, destinadas a facilitar el regreso al trabajo después de bajas de larga duración. A continuación, le anunciamos un resumen de la propuesta: • Las altas médicas progresivas serán de aplicación a …
El Tribunal Supremo establece que es necesario ofrecer al trabajador la posibilidad de defensa antes de aplicar un despido disciplinario. El Tribunal Supremo, en la sentencia 1250/2024 de 18 de noviembre, ha determinado que, a todos los efectos, el empresario debe permitir al trabajador formular alegaciones antes de adoptar la decisión de despido disciplinario. La …
Desde el 1 de abril de este año, una nueva regulación amplía las opciones para compatibilizar el trabajo con la pensión de jubilación, ofreciendo mayor flexibilidad a las personas trabajadoras que pueden tener opción a compatibilizar trabajo y pensión. La norma mejora la jubilación activa que ya teníamos. Hasta el 31/3/2025 sólo se permitía cobrar …
El debate sobre la conciliación laboral y familiar en España ha ganado bastante en los últimos años, impulsando la reforma de los permisos parentales. En este contexto, la Proposición de Ley de conciliación y racionalización de los tiempos de vida personal, familiar y laboral, presentada en octubre de 2024, propone la ampliación de los permisos …
La Ley orgánica 1/2025 modifica el Estatuto de los Trabajadores para introducir referencias temporales objetivas que permitan considerar «grave» esta conducta empresarial. Se podrá presentar demanda por incumplimiento grave por parte de la empresa y, por tanto, pedir la extinción del contrato de trabajo con indemnización por despido improcedente en los siguientes casos: • Un …
Tal y como indica el RDL 2/2023 la finalidad de esta cuota, que afectará a los trabajadores con sueldos más altos, es la de ayudar a mantener el sistema de pensiones públicas. Esta medida afectará de forma directa a los empleados con bases máximas ya sus empresas. La cuota de solidaridad será el resultado de …