Category - Asesoría y gestión laboral

10
Nov

LABORAL. Calendario de fiestas para 2023

La Orden EMT/81/2022, de 21 de abril, publicada en el DOGC establece el calendario oficial de fiestas laborales en Cataluña para el año 2023. En 2023 incluirá 12 fiestas de ámbito catalán, a las que los ayuntamientos podrán añadir dos fiestas locales. Serán fiestas laborales en Cataluña: • 6 de enero (Reyes), viernes. • 7 …

6
Oct

LABORAL. Nuevas prestaciones para trabajadoras del hogar

El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto Ley 16/2022 de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de seguridad social de las personas trabajadoras al servicio del hogar, una norma histórica en la que se les reconoce la prestación por desempleo.   Las principales novedades que establece la …

8
Sep

LABORAL. El nuevo sistema de cotización para autónomos entra en vigor el 1 de enero de 2023

El pasado 27 de julio se publicó el RDL13/2022 en el que se establece un nuevo sistema de cotización para los trabajadores autónomos que entrará en vigor el 1 de enero de 2023, pero su implantación se realizará de forma paulatina. Las principales novedades son: • Los autónomos tendrán que cotizar en función de los …

8
Jul

LABORAL. Autónomos: cotización por tramos a partir de 2023

El gobierno ha presentado al colectivo de autónomos una nueva propuesta que contempla la cotización por tramos en función de sus ingresos. La propuesta se basa en 15 tramos, con una cuota base mínima de 245 euros (por ingresos netos inferiores a 670 euros), y hasta los 500 euros para aquellos trabajadores por cuenta propia …

2
Jun

LABORAL. La baja médica por causa de menstruación dolorosa

El Consejo de Ministros ha presentado una iniciativa del gobierno para incluir una prestación específica de incapacidad temporal para bajas que se deriven de menstruaciones dolororas que impiden a la mujer poder acudir a su puesto de trabajo. El proyecto que anunció el Gobierno el día 17 de mayo de 2022 incluye en este tema …

6
May

LABORAL. La Inspección de Trabajo podrá emitir actas de infracción automáticas

A partir de enero de 2022 la Inspección de Trabajo y Seguridad Social podrá emitir actas de infracción de forma automática sin la intervención de un inspector o inspectora de trabajo. La modificación contempla que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social pueda realizar una actividad administrativa automatizada en el proceso sancionador. Para conseguir que el …

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