El RDL 8/2019 de medidas urgentes de lucha contra la precariedad laboral incluye el registro horario. Según explicó la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, con la medida se busca “garantizar” el registro de jornada con un detalle diario, con “horario de inicio y finalización de cada trabajador”. El registro será de …
La Instrucción ahora dictada por la Inspección de Trabajo señala que las empresas no están obligadas a todos los efectos a llevar un registro de la jornada diaria de trabajo. La Inspección establece que “la omisión del registro de la jornada diaria de trabajo no es constitutiva de una infracción del orden social”. En …
La Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social está exigiendo a las empresas, no sólo el registro de la jornada de los trabajadores a tiempo parcial, sino también, el de los trabajadores a tiempo completo, exigiendo la firma diaria del empleado y la hora de entrada y salida del trabajo. Esta “ampliación” …
