LABORAL. Novedades en el permiso por nacimiento y cuidado de los hijos

10
Mar
A partir de enero de 2021, ambos progenitores disfrutan de 16 semanas de permiso para el cuidado del nuevo hijo o hija, después del nacimiento o la adopción.

Este proceso para igualar los dos permisos de manera progresiva viene recogido en el Real Decreto Ley de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el trabajo y el empleo, aprobado en marzo de 2019.

Con la entrada en vigor de esta norma, el 1 de abril de 2019, el anteriormente llamado permiso de paternidad pasaba de 5 a 8 semanas para el resto del ejercicio. La duración del mismo se aumentaba hasta las 12 semanas para todo el año 2020. Este año con la equiparación el permiso es de 16 semanas.

El permiso de paternidad tiene su origen en 2007, hasta ese momento los progenitores sólo tenían dos días libres por nacimiento de un hijo.

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