La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, anuncia una nueva prórroga de los ERTE después del 31 de mayo y se compromete a extender los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo que mantendrán una fórmula muy similar a la actual. Comienzan las negociaciones con los sindicatos y las patronales.
Los puntos básicos de la negociación son dos:
• En relación al periodo de renovación, el formato de 4 meses es lo que ha predominado en las renovaciones anteriores y no parece que vaya a ser un problema en la negociación.
• El cómo hacerlo y en qué condiciones, parece que será el punto de inflexión de las negociaciones.
Una parte de la mesa parece que defenderá aumentar los incentivos para aquellas empresas que mantengan su empresa en ERTE pero que reactiven una proporción elevada de trabajadores.
Este planteamiento no gusta demasiado a patronales y sindicatos, que prefieren volcar los recursos a dar más ayudas a las empresas que, o bien tengan a todos sus trabajadores en ERTE, o bien a una parte de su plantilla, pero siempre, prevaleciendo las suspensiones.