La prórroga de los presupuestos generales del Estado de 2016 hace automática la entrada en vigor de este permiso por nacimiento de hijo, adopción o acogida que el Gobierno suspendió hasta el 1 de enero del 2017.
La ampliación de dos a cuatro semanas del permiso de paternidad por nacimiento o adopción de un hijo estaba prevista en la ley de igualdad, que daba de margen hasta el 1 de enero de 2013 para ponerla en funcionamiento.
Según establece esta ley, este derecho se podrá disfrutar a jornada completa o parcial, es exclusivo de los padres trabajadores y, a diferencia del permiso de maternidad, no podrá ser cedido a la madre en ningún caso. Este derecho se amplía en dos días más por cada hijo a partir del segundo cuando se trate de parto, adopción o acogimiento múltiple.