7
Jan
07/01/2020
Com a conseqüència de la llei 6/2019 de mesures urgents per garantir la igualtat de tracte i oportunitats entre dones i homes en l’ocupació, es va establir una progressiva equiparació dels permisos de baixa de paternitat i maternitat fins arribar a les 16 setmanes l’any 2021. Aquest dret està previst per als naixements i cures dels fills.
Com a conseqüència de l’aplicació d’aquesta llei a partir de l’any 2020 serà obligatori un període de 4 setmanes ininterrompudes a jornada completa e immediatament posteriors al naixement del fill. Posteriorment, el pare podrà gaudir de les 8 setmanes restants de forma continuada o interrompudes per períodes setmanals, en règim de jornada completa o parcial, durant el primer any de vida del fill.
Durant aquest any, en els supòsits d’adopció després de les 6 setmanes obligatòries per a cada un dels progenitors, s’amplia el permís fins a les 16 setmanes que caldrà distribuir entre els dos progenitors dins dels 12 mesos següents a la resolució judicial. Aquest permís es podrà gaudir en règim de jornada complerta o parcial.
