Categoría - Asesoría y gestión laboral

7
Dec

LABORAL. 21 de diciembre: elecciones al Parlamento de Cataluña

Las Elecciones al Parlamento de Cataluña del 21 de Diciembre coinciden en jornada laboral y ello supone un descalabro para las empresas. Hay que gestionar el tiempo y los permisos de los trabajadores para ir a votar y los de aquellos que han sido elegidos para ser miembros de la mesa electoral.    Para aclarar …

6
Nov

LABORAL. Publicada la Ley 6/2017 de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo

Después de meses de negociaciones ya ha salido publicada la Ley que regula el Trabajo Autónomo (las modificaciones más importantes entran en vigor a partir del 1 de Enero de 2018). Con la publicación de la Ley, los Trabajadores Autónomos han conseguido algunas de sus reivindicaciones históricas.   Destacamos las principales novedades: • Se amplía …

10
Oct

LABORAL. Las cooperativas creadas para evitar altas de autónomos están en cuestión.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social investiga la legalidad de las cooperativas que ofrecen servicios a los “freelance” para que puedan facturar sin darse de alta de autónomos. Ya existen diferentes actuaciones por parte de la Inspección de Trabajo en relación con varias cooperativas constituidas expresamente como centros de facturación para autónomos. Estas inspecciones …

12
Sep

LABORAL. El gobierno refuerza la lucha contra el fraude en la materia laboral de Seguridad Social

Con la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 13/2017 de 7 de julio, se aprueba una oferta de empleo público extraordinaria y adicional para apoyar, entre otros, la lucha contra el fraude a la Seguridad Social. Con esta nueva medida el Gobierno pretende combatir el trabajo no declarado y en situación irregular y el fraude …

31
Jul

LABORAL. Nuevas medidas para los autónomos

El Congreso ha aprobado la nueva Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo que está sólo pendiente de que el Senado la ratifique definitivamente. Las principales novedades son: • Ampliación de la tarifa plana. Se amplía de seis meses a un año el periodo de tarifa plana de 50 euros mensuales. • Compatibilidad entre trabajo …

9
Jun

LABORAL. La Inspección de Trabajo retrocede en relación al registro diario de jornada

La Instrucción ahora dictada por la Inspección de Trabajo señala que las empresas no están obligadas a todos los efectos a llevar un registro de la jornada diaria de trabajo. La Inspección establece que “la omisión del registro de la jornada diaria de trabajo no es constitutiva de una infracción del orden social”.   En …

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