Categoría - Asesoría y gestión laboral

24
Oct

LABORAL. La justicia de la UE obliga a indemnizar los contratos temporales

La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 14 de septiembre de 2016, considera que la legislación española es discriminatoria con los trabajadores temporales, puesto que no reconoce una indemnización equivalente a la de los fijos. La sentencia exige a los Tribunales españoles que a la hora de resolver los procesos, reconozcan …

12
Sep

LABORAL. Aprobado el Plan Anual de Política de Trabajo

El Plan 2016 aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 5 de agosto cuenta para este ejercicio con un presupuesto total de 5.265 millones de euros, aportados por el Estado. Los objetivos del Plan Anual de Política de Trabajo para el 2016 son: Mejorar la empleabilidad de los jóvenes y desarrollar el Plan de Implementación de …

14
Jul

LABORAL. Calendario oficial de fiestas laborales en Cataluña para el 2017

Ya se ha publicado la ORDEN TSF/137/2016, de 30 de mayo que estipula el calendario oficial de fiestas laborales para el 2017. CALENDARIO DE FIESTAS LABORALES EN CATALUÑA PARA EL 2017 6 de enero (Reyes) 14 de abril (Viernes Santo) 17 de abril (Lunes de Pascua Florida) 1 de mayo (Fiesta del Trabajo) 24 de …

3
Jun

LABORAL. Plan de control sobre las jornadas a tiempo parcial

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha endurecido los controles durante el 2016 y está incrementado la revisión de los contratos a tiempo parcial con especial atención a los registros de jornada y cuadrantes de trabajo en los contratos a tiempo parcial. El RDL 16/2013 incluye una disposición que contempla la obligación del registro …

4
Mayo

LABORAL. El Gobierno prorroga la ayuda para parados de larga duración

Los parados de larga duración, sin prestación ni subsidios y con familia a cargo inscritos en el SEPE hasta el día 15 de abril, podrán solicitar su incorporación al programa especial durante un año más para recibir la ayuda de 426 euros. Para solicitar esta ayuda los parados tienen que haber tenido: – Un trabajo anterior que …

6
Apr

LABORAL. El subsidio por maternidad y paternidad más accesible

Ya se puede solicitar vía online el subsidio por maternidad y paternidad mediante la página web de la Seguridad Social sin necesidad de ir a las oficinas. Se puede utilizar este servicio en caso de nacimiento o adopción de un hijo. La misma Seguridad Social se encarga de comprobar los datos del Registro Civil y de …

Page 14 of 15

Ús de cookies

En aquesta pàgina utilitzem cookies pròpies i de tercers per millorar els nostres serveis.
Si continues navegant, considerarem que n’acceptes l’ús i la nostra política de cookies. Més informació

CERRAR