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Jan
13/01/2023
El Consejo de Ministros ha aprobado el anteproyecto de la Ley de Familias, basado en cuatro pilares: la ampliación de la protección social a las familias y el apoyo a la crianza; la garantía del derecho a la conciliación; el pleno reconocimiento jurídico de los distintos tipos de familia y la protección de los derechos de niños, niñas y adolescentes.
En cuanto a los permisos laborales, la norma crea tres permisos:
• Un permiso retribuido de cinco días al año, para atender a un familiar hasta segundo grado oa un conviviente, con o sin relación de parentesco.
• Un permiso parental de ocho semanas, no retribuido, que podrá disfrutarse de forma continua o discontinua ya tiempo parcial o completo, hasta que el menor cumpla 8 años. Se aplicará de forma progresiva y así, en 2023, será de seis semanas y de ocho semanas en 2024.
• Un permiso por ausencia por fuerza mayor familiar que será de 4 días retribuidos al año.