Category - Asesoría y gestión laboral

15
Oct

LABORAL. Trabajo ampliará a 10 días el permiso por defunción y creará un nuevo permiso para cuidados paliativos

El Ministerio de Trabajo prepara una reforma del Estatuto de los Trabajadores para ampliar los derechos en casos de fallecimiento de familiares y permitir la atención de personas en cuidados paliativos, reforzando así la conciliación entre la vida personal y profesional. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado que el permiso …

16
Sep

LABORAL. Aprobada la ampliación del permiso por nacimiento y cuidado del menor

El Real Decreto Ley 9/2025, que entró en vigor el 31 de julio de este año, ha ampliado los permisos por nacimiento y cuidado del menor hasta las 19 semanas, con cargo a la Seguridad Social. Esta reforma responde a la exigencia de la Directiva Europea y tiene efectos distintos según la fecha de nacimiento …

15
Jul

LABORAL. Sentencias clave para el permiso de trabajo de 5 días por enfermedad grave

Varias sentencias del Tribunal Supremo y la Audiencia Nacional han establecido criterios unificados sobre el permiso retribuido de 5 días: se cuenta en días laborables, puede disfrutarse con flexibilidad y se extiende hasta el alta médica, no sólo mientras dura el ingreso hospitalario. Las últimas resoluciones judiciales han aportado luz sobre la aplicación práctica del …

12
Jun

LABORAL. Altas médicas progresivas: hacia un retorno gradual al trabajo

Tras meses de debate y negociaciones, el Ministerio de Seguridad Social ha puesto sobre la mesa la primera propuesta para las altas médicas progresivas, destinadas a facilitar el regreso al trabajo después de bajas de larga duración. A continuación, le anunciamos un resumen de la propuesta: • Las altas médicas progresivas serán de aplicación a …

15
May

LABORAL. ¡Ahora sí! El Supremo exige audiencia previa antes del despido disciplinario

El Tribunal Supremo establece que es necesario ofrecer al trabajador la posibilidad de defensa antes de aplicar un despido disciplinario. El Tribunal Supremo, en la sentencia 1250/2024 de 18 de noviembre, ha determinado que, a todos los efectos, el empresario debe permitir al trabajador formular alegaciones antes de adoptar la decisión de despido disciplinario. La …

10
Abr

LABORAL. Mejoras en la jubilación activa

Desde el 1 de abril de este año, una nueva regulación amplía las opciones para compatibilizar el trabajo con la pensión de jubilación, ofreciendo mayor flexibilidad a las personas trabajadoras que pueden tener opción a compatibilizar trabajo y pensión. La norma mejora la jubilación activa que ya teníamos. Hasta el 31/3/2025 sólo se permitía cobrar …

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