Category - Asesoría y gestión laboral

15
Jul

LABORAL. Vacaciones y ERTE

Se acercan las vacaciones y un año largo después del inicio de la pandemia todavía hay empresas que tienen o han tenido este año trabajadores afectados por Expedientes de Regulación de Empleo (ERTE). Las empresas que han tenido a trabajadores afectados por ERTE de SUSPENSIÓN pueden descontar de las vacaciones la parte proporcional de los …

18
Jun

LABORAL. Aprobados hasta el 30 de septiembre la prórroga de los ERTE y las nuevas ayudas para autónomos

El pasado 27 de mayo se publicó el Real Decreto Ley 11/2021 sobre medidas urgentes para la defensa del empleo, la reactivación económica y la protección de los trabajadores autónomos, por el que quedaban automáticamente prorrogados hasta el 30 de septiembre de 2021 los expedientes de regulación de empleo temporal vigentes en la fecha de …

14
May

LABORAL. ¿Qué pasa con los ERTE a partir del 1 de junio?

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, anuncia una nueva prórroga de los ERTE después del 31 de mayo y se compromete a extender los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo que mantendrán una fórmula muy similar a la actual. Comienzan las negociaciones con los sindicatos y las patronales. Los puntos básicos de la negociación son …

10
Mar

LABORAL. Novedades en el permiso por nacimiento y cuidado de los hijos

A partir de enero de 2021, ambos progenitores disfrutan de 16 semanas de permiso para el cuidado del nuevo hijo o hija, después del nacimiento o la adopción. Este proceso para igualar los dos permisos de manera progresiva viene recogido en el Real Decreto Ley de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato …

10
Feb

LABORAL. Inspecciones en empresas en ERTE

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha comenzado una campaña inspectora para la detección de fraude en Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). El objetivo es proteger a los trabajadores y controlar el uso responsable de las ayudas públicas. La campaña, además de actuaciones informativas, contempla la intensificación de visitas de inspección para …

12
Ene

LABORAL. Se mantienen las obligaciones empresariales en el teletrabajo

La crisis de la Covid-19 ha hecho que el teletrabajo esté a la orden del día, y que muchas empresas y trabajadores recurran a esta modalidad para continuar con la actividad laboral. Este hecho está comportando un nuevo sistema dentro de las relaciones laborales, aunque, se mantienen las obligaciones empresariales. El trabajador que se encuentra …

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