15
maig
LABORAL. Ara sí! El Suprem exigeix audiència prèvia abans de l’acomiadament disciplinari
15/05/2025
El Tribunal Suprem estableix que cal oferir al treballador la possibilitat de defensa abans d’aplicar un acomiadament disciplinari. El Tribunal Suprem, en la sentència 1250/2024 de 18 de novembre, ha determinat que, amb caràcter general, l’empresari ha de permetre al treballador formular al·legacions abans d’adoptar la decisió d’acomiadament disciplinari. La resolució es fonamenta en l’article …