Des de l’1 d’abril d’enguany, una nova regulació amplia les opcions per compatibilitzar la feina amb la pensió de jubilació, oferint més flexibilitat a les persones treballadores que poden tenir opció a compatibilitzar feina i pensió.
La norma millora la jubilació activa que ja teniem. Fins el 31/3/2025 només es permetia cobrar el 50% de la pensió i exigia haver cotitzat el màxim. Amb la nova norma, el Reial decret llei 11/2024, de 23 de desembre, s’elimina aquest requisit i es crea una escala: ara es pot cobrar entre el 45% i el 100% de la pensió segons els anys de demora en jubilar-se.
Aquesta reforma fa més accessible la jubilació activa, ja que permet que més treballadors puguin mantenir una activitat laboral i rebre una part creixent de la pensió. És una eina per afavorir una transició gradual i voluntària cap a la retirada definitiva.