El Reial Decret Llei 9/2025, que va entrar en vigor el 31 de juliol d’enguany, ha ampliat els permisos per naixement i cura del menor fins a les 19 setmanes, amb càrrec a la Seguretat Social. Aquesta reforma respon a l’exigència de la Directiva Europea i té efectes diferents segons la data de naixement o …
Encara que la major part de les declaracions a retornar ja s’han fet efectives, encara queden uns 2 milions de contribuents que estan pendents i que podran ser objecte de revisió i comprovació entre setembre i desembre. A partir del dia 1 de gener Hisenda haurà de pagar interessos de demora amb la devolució. Comencem …
A partir de l’1 de juliol de 2025 és obligatori registrar totes les propietats dedicades al lloguer de temporada (apartaments turístics, habitacions, lloguers de temporada i embarcacions, entre d’altres) al Registre Únic d’Arrendaments i obtenir un número de registre d’arrendament. El Registre Únic de Lloguers de Curta Durada és una iniciativa que busca regular i …
Diverses sentències del Tribunal Suprem i l’Audiència Nacional han establert criteris unificats sobre el permís retribuït de 5 dies: es compta en dies laborables, pot gaudir-se amb flexibilitat i s’estén fins a l’alta mèdica, no només mentre dura l’ingrés hospitalari. Les darreres resolucions judicials han aportat llum sobre l’aplicació pràctica del permís retribuït de 5 …
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) en la resolució 163/2025 ha donat la raó a una persona que ha pogut demostrar l’afectació exclusiva del seu vehicle a l’activitat professional, i per tant, s’ha pogut deduir les despeses de l’IRPF. Això suposa un precedent judicial molt útil per resoldre requeriments amb Hisenda. Segons l’article …
El canvi de doctrina implica que el contribuent que tingui el salari embargat podrà disposar del sobrant no embargat com a romanent per cobrir les necessitats bàsiques personals i familiars. Fins ara, si el salari sobrant estava al compte i, no havia estat gastat al final del mes, es considerava estalvi i podia ser embargat. …