Des de l’1 d’abril d’enguany, una nova regulació amplia les opcions per compatibilitzar la feina amb la pensió de jubilació, oferint més flexibilitat a les persones treballadores que poden tenir opció a compatibilitzar feina i pensió. La norma millora la jubilació activa que ja teniem. Fins el 31/3/2025 només es permetia cobrar el 50% de …
El debat sobre la conciliació laboral i familiar a Espanya ha guanyat força en els últims anys, impulsant la reforma dels permisos parentals. En aquest context, la Proposició de Llei de conciliació i racionalització dels temps de la vida personal, familiar i laboral, presentada a l’octubre de 2024, proposa l’ampliació dels permisos de maternitat i …
Tal com indica el RDL 2/2023 la finalitat d’aquesta quota, que afectarà als treballadors amb sous més alts, es la d’ajudar a mantenir el sistema de pensions públiques. Aquesta mesura afectarà de forma directa els empleats amb amb bases màximes i a les seves empreses. La quota de solidaritat serà el resultat d’aplicar: El tipus …
L’Ordre EMT/85/2024, de 29 de maig, publicada al DOGC estableix el calendari oficial de festes laborals a Catalunya per a l’any 2025. Seran festes a Catalunya les següents: 1 de gener – Cap d’any 6 de gener – Reis 18 d’abril – Divendres Sant 21 d’abril – Dilluns …
El Govern ha aprovat l’extensió de la norma de Prevenció de Riscos Laborals per a les treballadores de la llar. El Reial Decret 893/2024 regula la protecció de la seguretat i la salut a l’àmbit de la llar familiar. Informació més destacada:
Sembla que serà a partir d’aquest mes de novembre quan la TGSS comenci a comunicar als autònoms el resultat de la regularització. En alguns casos suposarà reclamacions per diferències o bé comunicacions de devolució per excés de cotització. El nou sistema de cotització per ingressos reals, en vigor des del passat gener del 2023, va …