Category - Assessoria i gestió laboral

5
març

LABORAL. La quarantena per sospita de patir el coronavirus SARS-CoV-2 es considera baixa mèdica per malaltia comuna

Els treballadors en règim d’aïllament preventiu per coronavirus podran acollir-se a la baixa per malaltia comuna. En conseqüència, tindran dret a gaudir de les corresponents prestacions. Aquest és el criteri que ha establert la Secretaria d’Estat de la Seguretat Social i Pensions en una recent resolució. Una decisió que ja va prendre l’autoritat laboral amb …

6
febr.

Laboral. El Govern aprova la pujada del Salari Mínim Interprofessional

El Consell de Ministres ha aprovat el Reial decret 231/2010 pel qual s’estableix enguany una pujada del  5,5% del Salari Mínim Interprofessional (SMI) fins als 950 euros mensuals per catorze pagues i amb efectes retroactius des del passat 1 de gener. La nova pujada beneficiarà més de dos milions de treballadors, amb un especial impacte …

7
gen.

Laboral. El permís de paternitat s’incrementa a 12 setmanes

Com a conseqüència de la llei 6/2019 de mesures urgents per garantir la igualtat de tracte i oportunitats entre dones i homes en l’ocupació, es va establir una progressiva equiparació dels permisos de baixa de paternitat i maternitat fins arribar a les 16 setmanes l’any 2021. Aquest dret està previst per als naixements i cures …

7
des.

Laboral. El Tribunal Constitucional avala l’acomiadament per faltes reiterades a la feina

Les empreses tenen plena legitimitat per acomiadar de forma objectiva els treballadors que tinguin reiterades faltes d’assistència, encara que estiguin justificades i s’hagin registrat de forma intermitent. Segons el tribunal, les faltes «generen un increment de costos laborals que l’empresa no té perquè suportar». Així ho ha decidit el ple del Tribunal Constitucional en una …

4
nov.

Laboral. Primers expedients per incompliment del registre horari

La Inspecció de Treball ja ha obert les primeres diligències sancionadores pel registre horari. Aquestes visites s’han produït tot i que des de Treball es va comunicar que s’anava a concedir una certa moratòria. En el cas que finalment s’imposi una sanció, el Decret de Treball del 12 de març ha establert que serà greu …

1
oct.

Laboral. Calendari de festes per al 2020

L’ Ordre TSF/116/2019, de 7 de juny, estableix el calendari oficial de festes laborals a Catalunya per a l’any 2020.   L’any 2020 inclourà 12 festes d’àmbit català, a les quals els ajuntaments podran afegir-hi dues festes locals. Seran festes laborals a Catalunya durant l’any 2020 les següents: • 1 de gener (Cap d’any) • …

Page 10 of 18